Kontrola pracowników

 

 

Nie ma nic cenniejszego dla biznesu niż uczciwy pracownik. To jest fakt. Jednak życie nie jest czarno-białe, a uczciwość to cecha, choć pożądana to jednak niestety rzadka w obecnych czasach. Odpowiedzialność zbiorowa nie jest sposobem na rozwiązanie problemu nieuczciwej jednostki dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom przedsiębiorców i oferujemy usługę kontroli pracowników. Często jedna osoba może zniszczyć pracę całego zespołu więc ważne jest by wszelkie nieprawidłowości zdemaskować w krótkim czasie zanim problem narośnie. Kontrola pracowników przez naszą agencję odbywa się w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa, nie naraża to więc Państwa na nieprzyjemności ze strony nieuczciwej osoby. Kolejną nieuczciwą praktyką pracowników jest przejście na L-4 i praca na czarno w okresie chorobowym w innym miejscu pracy. Jeśli mają Państwo takie podejrzenia warto zgłosić się do nas – ustalimy fakty i zbierzemy materiał dowodowy, który potwierdzi lub wykluczy winę pracownika. Niestety jest to bardzo częsta praktyka i choć na rynku mamy narzędzia do sprawdzenia uczciwości pracownika wielu przedsiębiorców dalej z nich nie korzysta. Szkoda, ponieważ zdemaskowanie jednego pracownika stosującego takie praktyki często załatwia problem w całym przedsiębiorstwie. Reszta pracowników wie, że nie może w ten sposób postępować, ponieważ pracodawca ma kontrolę nad ich uczciwością.

Kolejna czynność to udział naszej agencji w procesie rekrutacji pracowników. Kontrola pracownicza w tym przypadku oszczędzi Państwu czasu i domysłów. Jesteśmy w stanie sprawdzić, czy pracownik faktycznie posiada doświadczenie o jakim pisze w CV, czy był w przeszłości uczciwy w stosunku do poprzednich pracodawców. Ma to znaczenie szczególnie w przypadku stanowisk z duża odpowiedzialnością, takich jak kierownicze. Ułatwi to Państwu wybór odpowiedniego kandydata, oszczędzi zawodu i niepotrzebnego stresu. Po zakończonym wywiadzie otrzymają Państwo szczegółowy raport na temat konkretnej osoby. Pomoże to podjąć odpowiednie decyzje. W razie pytań zapraszamy do kontaktu.